Przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą > 2 lata opłacają składki społeczne ZUS liczone od wartości prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia na kolejny rok, które zgodnie z przyjętą ustawą budżetową wynosi 6.935 zł. Podstawą jest 40% tej wartości czyli 4.161 zł. Poniżej tabela "składki pełne"
Przedsiębiorcy prowadzący działalność < 2 lat opłacają składki społeczne ZUS uzależnione z kolei od minimalnego wynagrodzenia za pracę, które w 2023 roku wyniesie odpowiednio 3.490 zł w okresie styczeń-czerwiec oraz 3.600 zł od lipca do końca roku. Podstawą jest 30% tych kwot, czyli odpowiednio 1.047 zł i 1.080 zł. Poniżej tabela "składki preferencyjne"
Zasady naliczania składki zdrowotnej natomiast nie zmieniają się w 2023 roku (w stosunku do zasad obowiązujących w 2022 roku (tj. po zmianie od 1.7.2022) co szczegółowo zostało opisane w tym artykule, z tym że w przypadku podatku liniowego odliczeniu od postawy opodatkowania będzie przysługiwała kwota 10.200 zł (a nie 8.700 zł jak w 2022 roku), natomiast podatnik rozliczający się ryczałtem, nadal będzie mógł obniżyć przychód do opodatkowania o wartość 50% faktycznie zapłaconych składek zdrowotnych.
Minimalna składka zdrowotna w 2023 roku wyniesie:
1) W przypadku skali podatkowej:
obowiązywać będzie składka minimalna w wysokości 9% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Minimalna składka zdrowotna w 2023 roku wynosić będzie 314,10 zł w miesiącach styczeń - czerwiec 2023 roku oraz 324 zł w okresie od lipca do grudnia 2023 roku. Przy wyborze skali podatkowej, składka minimalna obowiązywać będzie dla miesięcznych dochodów do kwoty 3600 zł. Dla dochodów powyżej 3600 zł, składka naliczana będzie jako 9% dochodu,
2) W przypadku podatku liniowego:
Przedsiębiorcy rozliczający się podatkiem liniowym w 2023 roku zapłacą składkę zdrowotną w wysokości 4,9% od dochodu, przy czym w okresie od stycznia do czerwca 2023 roku minimalna składka zdrowotna wyniesie 314,10 zł, natomiast w okresie od lipca do grudnia 2023 roku minimalna składka zdrowotna wyniesie 324 zł,
3) W przypadku ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych (tzw „ryczałtu”):
Podstawa wymiaru składki zdrowotnej to kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w IV kwartale roku poprzedniego czyli 2022, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez Prezesa GUS. Wartość ta została ogłoszona przez GUS 20 stycznia 2023 roku i dopiero wtedy znamy ostateczną wysokość składki zdrowotnej dla osób rozliczających się ryczałtem. Wysokość składki jest uzależniona od progów:
przychody poniżej 60 tys zł: składka zdrowotna jako 9% od kwoty 60% przeciętnego wynagrodzenia (składka 376,16 zł)
przychody 60 - 300 tys zł: składka zdrowotna jako 9% od kwoty 100% przeciętnego wynagrodzenia (składka 626,93 zł) <- również wspólnicy spółek (sp.k., S.K.A., 1-os sp. z o.o.)
przychody powyżej 300 tys zł: składka zdrowotna jako 9% od kwoty 180% przeciętnego wynagrodzenia (składka 1.128,48 zł)
Bardzo polecamy też artykuł z dzisiejszego wydania Dziennika Gazety Prawnej ("Rosną składki ZUS dla przedsiębiorców. Ile wyniosą w 2023 r.? Kto może zapłacić mniej?"): https://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/8618680,skladki-do-zus-2023.html
Bzdura, składka zdrowotna na zasadach ogólnych obowiązuje na poziomie minimalnym przez cały rok od minimalnego wynagrodzenia ustalonego na dzień 01.01., nie ma znaczenia zrost minimalnego w ciągu roku...