top of page
ASCS-Consulting Biuro Rachunkowe Poznań
Szukaj


Błąd klucza prywatnego Płatnik i błąd certyfikatu - określono nieprawidłowy typ dostawcy. Rozwiązanie od firmy Microsoft
Wraz z aktualizacją systemów Windows w połowie października 2025 roku, u każdego użytkownika Windows 10, Windows 11 i Windows Serwer użytkującego podpis kwalifikowany, występuje błąd certyfikatu uniemożliwiający pracę. Dostawcy oprogramowania doradzają aktualizację sterowników i inne metody, a tak naprawdę jedynym obejściem problemu (ale nie rozwiązaniem) jest ponowna instalacja certyfikatu w systemie Windows. Jest to o tyle uciążliwe, że tą czynność należy wykonywać codzie
ASCS-Consulting Biuro Rachunkowe Poznań
6 lis1 minut(y) czytania
Â
Â
Â


O czym należy pamiętać, organizując konkurs w mediach społecznościowych i jak nie wpaść w pułapkę loterii ?
Niedawno na naszym blogu opublikowaliśmy artykuł poświęcony organizacji loterii fantowej  zgodnie z obowiązującymi przepisami. Szczegółowo omówiono w nim zagadnienia związane z tzw. małą i dużą loterią oraz wskazano, jakie zezwolenia są niezbędne, aby legalnie przeprowadzić tego typu przedsięwzięcie. Tym razem chcielibyśmy przybliżyć Państwu pojęcie konkursu , z którym coraz częściej można się spotkać w mediach społecznościowych. Wskażemy najważniejsze różnice między konku
Julia Białas ASCS-Consulting
3 lis4 minut(y) czytania
Â
Â
Â


Zmiana składu zarządu a obowiązek aktualizacji danych w KRS
Zarząd posiadają przede wszystkim spółki kapitałowe, do których należą spółki z o.o. oraz spółki akcyjne. Zmiany w zarządzie zdarzają się często i są całkowicie naturalnym elementem funkcjonowania firmy. Powołanie bądź odwołanie członka zarządu, rezygnacja z pełnienia funkcji, a także śmierć jednego z członków niesie za sobą konsekwencje aktualizacji wpisu. Wydaje się to jasne, lecz często w praktyce wielu przedsiębiorców o tym zapomina.
Natalia Osztynowicz ASCS-Consulting
30 paź2 minut(y) czytania
Â
Â
Â


Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce
Z roku na rok coraz więcej firm decyduje się na zatrudnianie cudzoziemców. Procedury ich zatrudniania bywają skomplikowane i różnią się w zależności od tego, z którego kraju pochodzi osoba ubiegająca się o pracę. Zdecydowanie najmniej złożone jest zatrudnienie cudzoziemca pochodzącego z jednego z krajów Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub Szwajcarii. Korzystają oni ze szczególnego rodzaju uprawnienia: swobody przepływu pracowników. Oznacza to, że nie m
Alicja Borowska-Woźniak ASCS-Consulting
26 paź2 minut(y) czytania
Â
Â
Â
bottom of page






